届毕业生招聘会

招贤纳士

地理科学学院

为深入实施人才强市战略，为机构和毕业生们搭建就业招聘平台，地理科学学院举办届毕业生招聘会。希望同学们做好准备，积极参加。

——招聘信息——

朴新教育科技集团有限公司

单位简介

朴新教育科技集团由教育培训行业资深人士于年9月创办，致力于打造一个科技领先、引领未来的教育体系，主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、基础教育、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系覆盖学前、小学、初中、高中、大学、研究生、工作人群。朴新集团以教育培训行业的投资并购和投后管理为主要业务发展模式，自公司成立以来，朴新教育已收购50余家机构，在全国30多个城市(北上广深等)拥有多所分校，教师员工近万人。年6月15日，朴新教育在美国纽交所挂牌上市，实现了不到四年时间，从创立到上市的“朴新速度”。朴新集团通过产业与资本的结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强，在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，持续推动行业整合，实现产业升级，以帮助客户通过学习实现美好生活。知识改变命运，学习成就未来！朴新教育科技集团致力教育培训，引领行业发展，以终为始，长期投入，延迟满足，砥砺前行。

招聘需求

联系方式

北京中公教育科技有限公司沈阳分公司

单位简介

如果你是最亮眼的星中公教育便是你身后最辽阔的天空“诚”载着你的未来闪“耀”你的现在让你尽情绽放属于自己的光芒中公教育，成就你的未来！

中公教育辽宁分校届校园招聘

北京中公教育科技有限公司是国内领先的职业教育机构，是公职类招录考试培训的领导者。年2月，公司成功登陆了国内资本市场，晋升职业教育新龙头，强大的内生增长能力与澎湃的资本市场力量完成对接，成为塑造中国职业教育产业未来的中坚力量。

中公教育的业务覆盖全国31个省、市、自治区，在个地市建立了家直营分部和学习中心，全国教职员工达到4.1万余人。随着业务体系数字化转型，中公教育全链条和多元化业务迅猛发展，构成涵盖公职类、基层服务类、教师类、学历提升类、技能提升类、资格考试类、学前教育类、中小学教育类、高等职业教育类、留学服务类等内容的综合教育服务体系。

中公教育坚持“以德为先”、“不拘一格降人才”、“大力任用选拔年轻人”的理念，在用人选人方面不唯年龄，不唯资历，不唯关系，定级、任职、晋升不设天花板，唯才是任，一切以文化和业绩为准，为员工提供广阔的发展平台与多维的职业发展通道。

中公教育核心价值观是“做善良的人”，将“学员的事就是最重要的事”作为首要价值准则，期望与每一位员工一起秉持初心，有始有终，怀着对学员和教育事业的爱共同成长，并致力于成为一个能让员工快速成长并对人类和社会发展有贡献的教育企业。

讲师岗类型授课方向专业要求工作城市教师招考类教招（教育理论、学前教育、数语外、史地政、物化生、体音美、信息技术）讲师学前教育、教育学类、心理学类、教育技术学、计算机类、数学类、汉语言文学、英语、历史学类、生物科学类、播音主持类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育、物理学类、化学类等授课方向相关专业沈阳、大连（全国出差）公职类行测理科培训讲师理学类、工学类等相关专业，有教学经验、奥数基础者优先行测文科培训讲师文学类、哲学类、管理学类、法学类等文科相关专业，有教学经验者优先申论培训讲师面试培训讲师公共基础知识法律讲师沈阳（全国出差）公共基础知识非法讲师考研类考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师政治学类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、会计学、金融学类学等相关专业，沈阳、大连（全国出差）金融类银行、农信社、国企入职考试培训讲师，电气类、自动化类、经济学类、金融学类、财务管理、会计学、审计学、计算机科学与技术、通信工程等相关专业沈阳（全国出差上课）学历提升类专升本项目讲师，语文、数学、英语、计算机、政治等专业沈阳（省内出差）小初高类K12培训讲师，数学类、物理学类、化学类等相关专业，有相关授课经验沈阳岗位职责及要求职责：

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与相关课程所需资料的编写和研发；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

要求：

1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；

2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；

3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；

4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。

薪资福利：

1、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

2、带薪培训：试用期间带薪培训，教授教学技巧和方法，提高专业技术能力；定期开展在职培训，不断提升专业素质；

3、薪酬待遇：试用期5k-8k，转正后随级别提升上不封顶，年薪12万起；基本薪资、课时工资、绩效奖金、工龄奖；

4、基本福利：五险一金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假）；

5、补充福利：员工餐厅、年度体检、阳光互助基金；

6、长期激励计划：股权激励。管理岗岗位培养方向专业要求工作城市管理培训生集团管理层、分校校长、项目负责人专业不限、市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先集团统一分配储备干部接受外派岗位职责及要求职责：

1、负责对接分校的市场工作；

2、协助分校做好市场宣传活动的审核、物料准备、费用审批与落实执行工作；

3、对每个考试进行全过程的监督，确定业绩、责任人以及活动推广方案，以及核算效果、进行奖惩；

4、协助分校进行竞争对手信息的收集、整理，协助项目负责人优化宣传推广和提供应对方案；

5、对市场宣传活动有良好的总结和反馈，进行数据汇总分析，提出改进方案；

6、协助收集考试项目的真题和考情信息，以及协调各方配合分校开展日常工作；

7、协助完成领导交代的其他工作。

要求：

1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神；

2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人

4、要求：能够接受全国派遣，集团统一管理，内部轮岗。

薪资福利：

1、薪资标准：3.5k—6k/月。

2、长期激励计划：股权激励。

3、晋升通道：晋升通道畅通，公司有各种选拔优秀人才的晋升通道。薪资增长快。

4、培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培新。

5、基本福利：五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假+带薪培训+阳光互助基金等。

6、文娱福利：年度体检+年度旅游+员工健身房等。

封闭式培训+提供食宿+带薪培训+实际补助+5V计划+立体培训体系

职位晋升以文化认同、个人能力为依据，促进职业生涯的持续发展师资专业级：助教→初级讲师→中级讲师→高级讲师→中公名师师资管理级：主任→院长→院长助理→院长→集团高管业务管理级：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/高级总监→集团高管

1.投递邮箱：liaoningzhaopin