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4月24日，年度中国航天基金会奖在年“中国航天日”主场活动上隆重颁发。医院院长、党委副书记刘宗明荣获年度中国航天基金会航天贡献奖。

关于中国航天基金会奖

中国航天基金会奖项由航天系统院士专家组成的专家评审会以无记名投票方式评选出，以工作在航天科研、生产、试验、发射、测控等一线岗位上的个人及航天重大项目为奖励重点。作为中国航天领域唯一一个非政府奖项，中国航天基金会奖已经成为航天界除政府奖之外的最高奖。

中国航天基金会航天贡献奖医院院长刘宗明

刘宗明，中共党员，现任医院院长、党委副书记。他不计回报、默默耕耘、苦干实干，用责任和担当书写了航天医科医院发展的绚丽篇章。

年，在刘宗明及院领导班子的坚强领导下，全院干部职工凝心聚力、同舟共济，春华秋实、硕果累累，向党和国家交出了一份满意答卷。

作为航天医科集团旗下唯一一家医院，虽然受到疫情影响和冲击，但医院做到了转危机为机遇。年，医院顺利完成-年度湖北省文明单位复评验收；被授予“中央企业先进基层党组织”“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”；荣获获科工集团航天报国集体、个人奖共计5项；多名同志获得国家、国资委、航天科工集团、航天医科集团、孝感市抗疫先进等表彰......

医院秉承“立足航天、服务社会”理念，由刘宗明牵头制定和开展实施的质量服务提升系列活动及抗疫精准举措，为百姓提供优质服务，筑牢疫情防护屏障，深受孝感民众赞誉，得到航天科工集团、航天医科集团和地方政府的充分肯定，医院扩大对外影响、促进发展的亮丽名片。

如此鲜艳灿烂的成绩单，让谁都难免赞叹不已。刘宗明牢记责任和重托，初心如磐，全力以赴，用实际行动演绎伟大的航天精神，用执著担当诠释为民情怀，为中国航天事业添砖加瓦，无私奉献。

胸怀报国之志

医院蓝图

年7月30日，刘宗明坐上了从北京飞往航天医科医院的航班，他带着航天医科集团领导的信任和重托，胸怀报国的激情和坚定的理想信念，踏上新的奋进征程。刘宗明为了尽快熟悉医院的情况，直接在自己办公室铺下行军床，坚持无节假日办公，发扬吃苦耐劳、夙夜奋战的革命精神，为医院发展擘画蓝图，谋定战略、指明方向。

火车跑得快，全凭车头带，刘宗明紧跟时代步伐，医院“十四五”发展规划，规划深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应“健康中国”规划纲要和“大卫生、大健康”理念，全面贯彻落实航天医科集团“五大战略”和“3+1”产业布局，以做强诊疗服务、壮大健康服务、提升医学医院业务作为发展方向，医院重点产业、重大项目和重要人才培育，医院建设成为“让人民满意、政府放心的一流的区域医疗、健康中心”。

把脉航医梦想

践行为民情怀

改革创新是航天事业不竭的发展动力。刘宗明坚持以改革促创新，用创新促发展，带领班子确立“改革活院、质量立院、科技兴院、人才强院、文化铸院”发展战略，弘扬航天精神，坚持自强不息、埋头苦干，注重发挥思想引领作用，用共同愿景凝聚全院职工士气和斗志。医院顺应航天事业发展要求，着力布局诊疗基业发展，建立多学科协作管理（MDT)团队，大力开展多学科门诊，积极组建脑神经疾病医学部、急救医学部，全面布局“五大中心”建设，差异化发展取得较大突破和明显成就。

爱祖国爱人民是航天精神永恒的价值核心。他全力践行以人民为中心的发展理念，用心提升医疗服务质量，确保以优质的服务赢得民众的信任和青睐。医院全面开展改善医疗服务百日行动计划，积极推行“门诊专科宣传周”活动，大力开展无假日门诊；积极推行“女儿式病房”服务模式，组织全院医务人员开展礼仪培训，选派护理骨干参加专科护士培训及护理管理培训班，开设伤口/造口、PICC、糖尿病健康教育等护理专科门诊，组织全院医务人员参加人文关怀培训。通过多项举措，医院人文关怀服务质量显著提升，医护人员用爱心为患者提供最温馨的服务。

疫情期间，许多患者来院就诊不便。刘宗明急群众所急，想群众所盼，紧扣信息化发展大潮，创新作为，勇攀高峰，医院建设，强化线上线下一体化诊疗方式，让群众不跑路、少跑路就能看病就诊。在他的坚强带领下，不到两个月，医院保质保量完成信息系统平稳切换，成功实现线上线下患者就诊流程一体化操作；搭建以远程医疗为核心的线上线下协同化、院内院外互通化，集医院诊疗、教学培训、学术交流为一体的互联网医疗平台。医院先后开展了慢性病远程门诊、眼科远程门诊，实现患者在社区预约挂号、医院进行远程问诊，远程超声、病理业务不断发展。同时为减少老百姓的流动，医院还专门配置一台车载移动CT，积极开展移动体检，巩固疫情防控成果。

在实践中探索

在开放中发展

航天精神相伴航天实践而生，要想发展好，基础是保障，实践是关键。刘宗明超前谋划布局，打破常规想事谋事干事，勇于实践探索，医院“硬实力”和“软实力”。医院内部建设，调整优化结构，整合医疗资源，与9家省医院建立19个专科联盟，打造“大门诊”知名专家平台，成立了医院健康教育学院，拓宽共建共享“大健康”理念。

鲜明的开放性是航天精神的显著标识。刘宗明坚持以开放的胸襟，一手抓内部建设和规范，一手抓对外开放和协调，极力营造良好的外部环境，促进相互促进、协同发展。在集团公司和地方政府的大力支持下，医院新门诊大楼现已破土动工，孝感市突发事件立体转运救治教育培训楼也正在筹划当中；主动申请与孝感市高新区共同建立槐荫卫生服务中心，规范提供属地范围内基本医疗、公共卫生服务、疾病预防控制；同时医院。

坚守底线原则

凸显高贵品格

医院党委副书记，刘宗明严谨务实，以身作则，时刻将纪律和规则放在前面。他坚持党建统领，全面从严管党治党，严格落实“三重一大”党委决策前置程序，推动各项工作规范落地，按章办理。他制定院长联系科室、管理部门联系科室制度，深入一线“解剖麻雀”，用超常手段推动“宣战庸懒散、提振精气神”作风整治。他始终坚守理想信念，不断锤炼党性，践行艰苦奋斗的航天精神。他时常提醒自己：自己从普通农民家庭走出来，受组织多年培养和锤炼成为一名党员干部，绝不能辜负组织的培养和殷切期望。他要求全院职工：“务必要牢记党恩，听党话，跟党走，发愤图强、埋头苦干，为医院的发展贡献坚实的力量。”

坚守抗疫一线

彰显医者仁心

在疫情防控工作中，刘宗明积极践行航天精神，做时代先锋，展医者情怀。新年伊始，新冠肺炎疫情突然爆发，他始终坚守岗位，24小时坚守岗位靠前指挥，迅速成立了疫情防控领导小组，周密部署疫情防控和患者救治工作。他带领医护人员自腊月二十九取消春节休假，全面投入疫情防控之中。除夕，医院举行隆重而庄严的“抗击新型冠状病毒疫情”誓师仪式；抗疫一线医务人员余人、后勤保障余人不畏艰险，主动逆行、英勇奋战；职工冒雨改造设施，忘我筛查新冠病患；16支“抗冠”党员突击队、4支抗冠青年突击队闻令而动，全院上下众志成城，一致抗疫；成立东南院区临时党支部，确保全市集中救治病患，用思想、用行动、用白衣战士血肉之躯垒筑牢疫情防控阵地。

刘宗明高效推进疫情防控、信息报送、防护培训、病区改造、后勤保障等工作措施的落实。他主动向孝感市卫健委提出申请，医院成为医院，为孝感市严峻的疫情形势及公共卫生资源严重匮乏现状贡献力量；在他的领导下，医院迅速完成隔离病区改造，承接批量新冠病人转入。他心系广大患者，选派精干力量组建了3个医疗组、4个护理组，与重庆医疗队一起参与孝感市“小汤山”医院组建工作，同时积极参与孝感9个隔离留观点千余隔离人员巡诊、会诊工作，全面承接高新区和临空区所有核酸采样任务，投入医务人力数百人次。

年3月23日，送别重庆援孝医疗队，刘宗明院长接受采访。

为确保孝感周边及航天企业新冠疑似、发热患者得到快速有效救治，在他带领下，医院仅用不到72小时，将内科楼按照三区两通道标准、保质保量迅速完成隔离病区改造，从仅一层楼30张病床扩展至4层楼余张床位。为缓解孝感片区核酸筛查压力，他紧盯进度节点，医院20天内完成核酸检测PCR实验室设立；主动承担孝感高等中学毕业班复学复课疫情防控工作，为数千师生提供持续全面防控支撑；服务航天三江这一国防重点军工单位复产复工，为航天三江配送余份预防中药、提供数千次免费咨询、捐赠紧缺的防护物资、提供急需的上门服务，疫情期间做好国防军工保障工作，全力保障“行云二号”等国防军工重点任务的顺利实施。

年4月15日，孝感市东南院区休院，刘宗明院长接受采访。

他带领全院医护人员用实际行动构筑起了抗击疫情的铜墙铁壁，竭尽全力守护着人民群众的生命安全和身体健康。截至年3月9日，医院发热门诊累计接诊患者人，累计收治新冠患者人（其中重症4人）并全部治愈出院，医院成为孝感市首家患者“清零”医院，实现了患者零死亡、医务人员零感染。

年4月8日，医院为群众接种新冠疫苗，刘宗明院长接受采访。

年4月，为推进新冠病毒疫苗接种扩面提速，刘宗明带领医院多部门清明假期依然坚守岗位，火力全开“5+2，白+黑”模式，抓紧布置场地，优化接种流程，仅一周时间，新冠疫苗接种点拔地而起，医院为孝感市民及航天三江集团职工提供优质便捷的疫苗接种服务。

把医院建设成为“让人民满意、政府放心的一流区域医疗、健康中心”，更好地为群众服务，让人民得实惠，让员工得激励，让事业得发展，是刘宗明作为一名老党员的情怀。

他在面临新形势和新挑战时，紧紧围绕新时代航天精神传承与弘扬这一现实命题，在实践、创新和奋战中彰显航天精神，谱写航天情怀。

寒冷的冬天，天还未亮他就到达办公室，以身作则，以上率下，发挥“带头羊”作用；布满星光的夜晚，他才忙完一天的工作，走出办公室，只有路灯陪伴他回到住所。

他信念坚定，强化党建统领，自强不息，创新不止，凝聚全院职工力量和智慧，砥砺初心，坚毅前行，为中国航天事业、医院的发展呕心沥血，赓续奋战，他不负职责、不负重托、不负时代、不负使命。

文：党群部、院办

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