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本溪市机关事业单位引进高层次急需紧缺人才00人公告

为全面推进人才强市战略，加大机关事业单位人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经研究决定，拟引进00名高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

　　人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员，同时应具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

　　(三)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好;

　　引进人员除符合上述基本条件外，还应具备下列资格条件之一：

　　(一)具有全日制普通高校博士学位，或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。

　　(二)具有全日制普通高校硕士学位，且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员，年龄不超过35周岁。

　　(三)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需经国家教育部认证，年龄不超过35周岁。

　　(四)具有国家“工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员，年龄不超过35周岁。

　　其他要求

　　.年7月3日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需年7月3日前经国家教育部认证;

　　2.全日制普通高校硕士、海外硕士学位的留学回国人员、国家“工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员年龄在35周岁以下，即年7月3日后出生;

　　3.符合职位的专业及相关要求(见《年本溪市引进人才计划表》)。

　　4.凡报考机关参公单位职位的，须具公务员(参公)身份并符合转任条件，或具有事业身份并符合调任条件。

二、人员管理

　　引进到机关、事业单位的人员按国家、省、市相关政策进行管理并办理相关手续。

　　(一)引进人员为在编机关、事业单位工作人员的办理调转手续，不在编新进人员办理事业单位聘用手续。

　　(二)凡通过人才引进方式进入机关、事业单位的人员需与用人单位签订5年以上服务期合同，服务期满后表现优秀的县(区)人员，可优先向市级机关、事业单位流动，事业单位满足调任条件人员可调任机关。

　　三、相关待遇

　　(一)新引进人才享受国家、省、市有关文件规定的机关、事业单位人员的各项待遇。

　　(二)新引进的博士及具有正高级专业技术资格等相应层次人才，给予20万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月元人才专项资金资助;新引进的硕士层次人才，给予0万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月元人才专项资金资助;新引进的国家“工程”院校(不含独立学院)全日制普通高校本科生，给予5万元购房补助(或安家补助)。上述人员按照《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》(教财[]7号)规定办理助学贷款的优秀贫困毕业生，其助学贷款及利息给予全额补贴。

　　(三)引进人员违反服务期合同(除不可抗拒力)，应解除其与用人单位的人事关系，并退还已享受的购房补助、人才专项资金资助和助学贷款及利息补贴等相关费用。

　　四、程序及方法

　　(一)职位查询

　　此次人才引进的具体人数、职位和资格条件等可通过本溪市人力资源和社会保障局网站查询( 　　(二)报名

　　.本次引进报名采取现场报名的方式。考生现场填写《本溪市机关事业单位人才引进报名表》。

　　2.每名考生只能报考一个职位。

　　3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的，在此次引进工作过程中或引进工作结束后可随时取消其考试或聘用资格。

　　5.此次人才引进职位不设置开考比例。

　　6.考生自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　报名时间：自发布公告之日起，截止年5月3日6：00前。具体时间为：上午9：00-：00、下午3：00-6：00，双休日和国家法定假日不接待报名。

　　报名地点：报考县(区)职位的考生请到职位所在的县(区)人力资源和社会保障局报名;报考市直部门职位的考生请到市直部门人事处报名。

　(三)资格审查

　　报名现场进行资格审查，考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，以硕士研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书及一本专业证明，海外学历硕士研究生提供毕业证、学位证及国家教育部对学历的认证材料。年普通高校应届毕业生，因尚未毕业无法提供毕业证和学位证，需提供考生身份证、学生证、院系的专业证明。以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消考试资格。

　　(四)考试

　　职位要求研究生及以上职位采取面试+考核的方式，无需进行笔试;职位要求本科及以上职位采取笔试+面试+考核的方式。

　　.笔试

　　笔试内容为行政职业能力测验和机关事业单位应知应会相关知识和能力，笔试时限为20分钟，满分为00分，及格分数线为60分。报考职位要求研究生及以上学历的人员，不需参加笔试。

　　笔试时间另行通知。

　　2.面试

　　依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。报考职位要求研究生及以上学历的人员，资格审查通过后，直接参加面试。

　　面试满分为00分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

年大连市消防局政府专职消防员招聘20人公告

大连市公安局消防局公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员，主要担负基层公安消防中队灭火和抢险救援任务。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　(一)招聘岗位：灭火救援岗位。

　　(二)招聘人数：20人(长海县定向招收5名人员在长海地区工作)。

　　二、应聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　(二)自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　(三)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高65CM以上(65CM)，体格检查应符合《新兵入伍体检标准》的要求。

　　(四)年龄为8至30周岁。消防部队退役人员年龄放宽至35周岁(持A类机动车辆驾驶证人员年龄放宽至38周岁)。

　　(五)公安系统、退伍军人、具有国家承认并满足消防部队岗位要求的特殊技能资格证者，同等条件下优先录取。。

　　(六)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　三、工作时间和地点

　　通过岗前培训考核后，由大连市公安局消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作。实行工作20天休息0天的工休制度,工作时24小时驻勤。

　　四、薪金待遇

　　(一)享受待遇

　　.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

　　2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;

　　3.每年单位安排的次免费体检。

　　(二)工资薪金

　　基本工资为元，缴纳“六险一金”，包括(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险以及公积金)。

　　注：培训期为三个月。培训期间，人员工资按照实际工作日发放;

五、报考程序

　　报考人员登录大连市公安局消防局门户互联网站( 　　现场资格审查需携带的材料包括：

　　.填写完整准确、并由本人在诚信承诺上签字的《报名表》及《政审表》各份、个人红底、近期免冠2寸照片3张。

　　2.本人身份证、户口本(原件及复印件)。

　　3.学历证书及复印件。

　　4.有A类机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》。

　　5.有公安消防部队服役经历人员携带退役证书。

年盘锦大洼区公开招聘合同制公安辅警80人公告

　　

根据社会治安形势发展和公安工作需要，经区委、区政府决定，拟面向全区公开招聘合同制公安辅警人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开招聘的岗位为基层公安派出所、交通警察大队合同制辅警，人数为80名，男性。

　　二、招聘条件

　　、基本条件。年龄在8周岁(年5月日以前出生)以上30周岁(年5月日以后出生)以下，户籍为行政区划调整后的大洼区内户口。

　　2、身体条件。身体健康，体形端正，无残疾，无文身，无口吃，无重听，无色盲，无精神病史;身高在.70米以上;体重50千克以上(实际体重不低于标准体重的5%，不得超过标准体重的25%)，单侧裸眼视力5.0以上。

　　3、学历条件。须具有全日制普通高等院校大专以上学历(含应届毕业生)。

　　4、有下列情形之一的，不得报考：

　　()有受到刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(4)有吸食毒品历史的;

　　(5)因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　(6)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(7)其它不适合从事警务辅助工作情形的。

三、招聘程序及相关内容

　　本次招聘采取公布招聘信息、自愿报名、资格审查及政审、体能测试、考试、确定人选、体检、公示和岗前培训等程序。

　　四、使用管理与工资福利待遇

　　被聘用的辅警人员试用期3个月，试用期间比照正式聘用待遇。试用期合格人员由区公安局同聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限为三年。

　　被聘用的辅警人员工资待遇为每人每月元，其中：基本工资元，岗位津贴元，并按国家规定参加城镇职工养老、医疗等社会保险。工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备。

　　五、报名时间、地点及所需资料

　　报名时间：从即日起有意愿报考人员自行收集报考所需材料，于年5月8日——9日7：00时止集中提交材料报名，并按规定进行身体基本条件查验登记。

　　报名地点：大洼区人才中心(大洼区人力资源和社会保障局一楼)。

　　报名所需资料：登录大洼区政府网( 　　咨询—

年华夏银行总行社会招聘9人公告

　一、基本条件

　　.年龄要求：原则上不超过35周岁。

　　2.学历要求：全日制硕士研究生及以上。

　　3.工作年限：3年以上相关工作经历。

　　二、岗位工作内容及专业条件

招聘单位职位名称需求人数工作地点截止日期总行 　　资产管理部产品研发管理室产品研发岗北京市-5-23总行 　　资产管理部营销管理室直销管理岗北京市-5-23总行 　　资产管理部公开市场投资室债券资产投资岗2北京市-5-23总行 　　资产管理部项目投资管理室项目投资岗北京市-5-23总行 　　资产管理部运营管理室会计核算岗北京市-5-23总行 　　资产管理部运营管理室系统管理岗北京市-5-23总行 　　资产管理部风险合规管理室信用风险管理岗北京市-5-23总行 　　金融市场部营运管理室创新研究岗2北京市-5-23总行 　　金融市场部交易管理室汇率交易岗北京市-5-23总行 　　金融市场部投资管理室投资策略岗北京市-5-23总行 　　金融市场部营运管理室流动性管理岗北京市-5-23总行 　　资产托管部市场一室市场营销岗2北京市-5-23总行 　　资产托管部市场二室产品管理岗北京市-5-23总行 　　资产托管部运营室会计核算岗北京市-5-23总行 　　资产托管部运营室业务维护岗北京市-5-23总行 　　电子银行部产品开发室研发设计岗4北京市-5-23总行 　　电子银行部市场营销室营销推广岗3北京市-5-23总行 　　电子银行部风险与合规管理室反洗钱管理岗北京市-5-23总行 　　电子银行部营运风险管理室安全管理岗北京市-5-23总行 　　个人业务部储蓄业务室消费者权益保护岗/储蓄业务管理岗北京市-5-23总行 　　个人业务部产品室产品开发岗2北京市-5-23总行 　　个人业务部银行卡中心渠道管理室渠道管理岗北京市-5-23总行 　　个人业务部银行卡中心卡业务管理室卡业务管理岗北京市-5-23总行 　　公司业务部投资银行部业务营销室项目营销推动岗3北京市-5-23总行 　　公司业务部投资银行部业务营销室营销管理岗2北京市-5-23总行 　　公司业务部投资银行部渠道管理室客户关系管理岗北京市-5-23总行 　　公司业务部投资银行部渠道管理室产品销售岗2北京市-5-23总行 　　公司业务部投资银行部运行管理室风险合规管理岗北京市-5-23总行 　　公司业务部绿色金融中心市场营销室市场营销推动岗北京市-5-23总行 　　公司业务部绿色金融中心项目管理室项目管理岗2北京市-5-23总行 　　公司业务部重点客户部营销岗3北京市-5-23总行 　　公司业务部供应链金融中心市场营销室市场营销岗北京市-5-23总行 　　公司业务部市场室营销推动岗北京市-5-23总行 　　小微企业金融部市场营销室客户经理管理岗北京市-5-23总行 　　小微企业金融部市场营销室统计分析岗北京市-5-23总行 　　小微企业金融部产品开发室产品开发岗北京市-5-23总行 　　小微企业金融部重点客户室系统管理岗北京市-5-23总行 　　小微企业金融部风险与合规管理室风险管理岗北京市-5-23总行 　　国际业务部市场营销室市场规划岗北京市-5-23总行 　　国际业务部市场营销室产品开发岗2北京市-5-23总行 　　国际业务部国际合作室授信管理岗北京市-5-23总行 　　国际业务部国际合作室国际化研究岗北京市-5-23总行 　　计划财务部资产负债管理室流动性运行管理岗北京市-5-23总行 　　计划财务部预算财务部预算管理室分行预算管理岗北京市-5-23总行 　　计划财务部预算财务部预算管理室成本费用管理岗北京市-5-23总行 　　计划财务部统计信息室并表管理岗北京市-5-23总行 　　计划财务部集中采购中心供应商管理室评价管理岗北京市-5-23总行 　　风险管理部信用风险管理室制度策略岗北京市-5-23总行 　　风险管理部授信尽职调查室尽调管理岗北京市-5-23总行 　　授信运行部贷后管理与预警室贷后督导岗北京市-5-23总行 　　授信运行部放款与见证管理室放款管理岗北京市-5-23总行 　　授信运行部系统运行室客户风险统计管理岗北京市-5-23总行 　　授信运行部系统运行室系统优化管理岗北京市-5-23总行 　　授信审批部集团客户管理岗北京市-5-23总行 　　授信审批部信审会办公室统计管理岗北京市-5-23总行 　　授信审批部业务审查室业务审查岗北京市-5-23总行 　　授信审批部质量监测与授权管理室质量监测岗北京市-5-23总行 　　资产保全部保全岗4北京市-5-23总行 　　战略发展部战略研究室战略研究岗北京市-5-23总行 　　战略发展部战略研究室规划管理岗北京市-5-23总行 　　法律事务部法律审查室银行业务法律审查岗北京市-5-23总行 　　信息技术部数据中心生产调度室生产调度岗北京市-5-23总行 　　信息技术部数据中心应急与灾备室基础设施岗北京市-5-23总行 　　信息技术部风险与合规管理室制度管理岗北京市-5-23总行 　　信息技术部商务管理室商务管理岗北京市-5-23总行 　　科技开发中心开发岗4北京市-5-23总行 　　科技开发中心开发岗2北京市-5-23总行 　　科技开发中心开发岗32北京市-5-23总行 　　科技开发中心应用维护室运维管理岗2北京市-5-23总行 　　科技开发中心需求分析一室需求管理岗2北京市-5-23总行 　　内控合规部内控管理室内控管理岗北京市-5-23总行 　　内控合规部内控管理室监管联系岗北京市-5-23总行 　　内控合规部制度管理室合规审核岗北京市-5-23总行 　　内控合规部合规监测室项目监理岗北京市-5-23总行 　　内控合规部反洗钱管理室系统建设岗北京市-5-23总行 　　内控合规部案防管理室案件管理岗北京市-5-23总行 　　审计部审计一室信用风险审计岗北京市-5-23总行 　　审计部上海审计分部授信专业审计岗上海市-5-23总行 　　审计部海口审计办公室现场审计岗海口市-5-23总行 　　审计部哈尔滨审计办公室现场审计岗哈尔滨市-5-23总行 　　审计部贵阳审计办公室现场审计岗贵阳市-5-23总行 　　监察室信访管理岗北京市-5-23总行 　　工会办公室综合管理岗北京市-5-23

　　三、报名须知

　　.请于年5月23日以前，选择公告下方岗位进行报名。

　　2.应聘者应保证提供资料的真实性，本行承诺对申请人信息严格保密。

　　3.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时 　　4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　咨询00-(侯老师)

年大连长海县卫生计生事业单位自主招聘专业技术人员9名

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘信息从5月5日起在大连市人力资源和社会保障网、大连市人才网、大连市人力资源市场网、长海县政府网和沈阳医学院 　　(二)报名

　　.报名时间：年5月6日，上午8:30-:00，

　　下午3:30—5:00

　　2.报名方式：现场报名

　　3.报名地点：沈阳医学院学府致远宾馆20

　　4.报名要求：

　　()报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，本人现场报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

(2)报考人员应携带如下材料进行现场报名：

　　①本人身份证原件及复印件各份

　　②《年长海县卫生计生事业单位自主招聘卫生专业

　　技术人员报名登记表》一式2份(附件2)

　　③本人手写签名的书面承诺书

　　④《学生证》原件和复印件

　　⑤近期寸同版免冠彩照2张

　　(3)报考同一岗位原则上要形成不低于3：竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3：竞争比例时，原则上取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

　　(三)资格审查和领取准考证

　　资格审查：本次自主招聘采取现场报名、资格审查、领取准考证同时进行的方式进行操作。资格审查的主要内容为：《居民身份证》、本人手写签名的书面承诺书(如果未按期毕业，取消聘用资格)、《学生证》原件和复印件、《年长海县招聘卫生专业技术人员报名登记表》。资格审查时，凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员参加面试资格。

　　资格审查通过后，报考人员即可领取准考证。未按期领取准考证视为自动放弃考试。

　　(四)考试

　　、考试采取面试方式进行。

　　2、面试时间：面试时间为年5月7日，上午8：00，下午3︰30。面试为每人0分钟。

　　3、面试地点：具体地点另行通知。

　　4、面试：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行，对资格审查合格的报考人员，直接确定为面试入围人员。面试主要测评报考人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。面试满分00分，面试合格分数线为60分，不到60分的不予聘用。当场打分，当场公布成绩。考试成绩核定后，成绩并列者，通过加试的方法确定考核和体检人员。

　　5、面试要求：报考人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加面试，未按期参加面试者视为自动放弃。参加面试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。面试开始前30分钟开始入场，面试开始后迟到的报考人员不允许进入考场。

　　6、成绩查询：报考人员于年5月8日登陆长海县政府网、沈阳医学院 　　(五)考察和体检

　　考察由长海县卫生计生局组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[]9号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[]82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[]65号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

　(六)公示和聘用

　　经考察和体检合格的拟聘用人员，在长海县政府网和沈阳医学院就业指导网进行公示，公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　(七)服务期限

　　通过自主招聘方式招聘到长海县的卫生专业技术人员，5年内不得以事业单位工作人员身份调离。

　　招聘政策

　　长海县卫生计生局04-39363

　　长海县人力资源社会保障和民政局04-

　　监督举报04-

　　(上午9：00-：30、下午3：30-7：00)

年大连市中山区中小学教师自主招聘40人公告

一、招聘岗位

本次公开招聘共2个专业技术岗位，面向全日制研究生学历(硕士及以上学位)届(含择业期)毕业生、全国重点及本地师范类院校的全日制师范类本科学历(学士学位)届(含择业期)优秀毕业生自主招聘40人，其中研究生学历不少于50%。

二、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)适应岗位要求的身体条件;

(5)具有岗位所要求的专业、技能和其他条件，具有教师资格证;

(6)报考人员取得的国外学历专业参照国内设置的专业报名;

(7)已被各级机关、参照公务员法管理单位和事业单位录取的，或已与机关事业单位签订定向或委培协议的，不接受报名;

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(注：免费师范生只招聘生源地是大连市的)

三、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

本次招聘信息在大连市人社局网站、各相关师范大学就业网和大连中山教育网上进行发布。

(二)报名

.报名时间：年5月7日上午8点-点(具体时间以发布的简章为准)

2.报名方式：采取现场报名的方式

3.报名地点：辽宁师范大学招生与就业处(原就业中心)(大连市黄河路号)。

4.报名要求：

()报考人员只允许选择一个招聘岗位，报名时必须使用第二代《居民身份证》，本人现场报名，且报名与考试(面试)时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

(2)报考人员应携带如下材料进行现场报名：

①本人身份证原件及复印件各份;

②《年大连中山区自主招聘教师报名登记表》份

③毕业证、学位证原件及复印件各份(年毕业生的毕业证和学位证于报到时提供，但报名时需要提供毕业生推荐表原件、复印件各一份，研究生报名时还需提供本科学历和学位原件、复印件各一份，留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证);

④教师资格证原件及复印件各份(届本科毕业生可于报到时提供);

(3)报考同一岗位要形成不低于3：竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3：竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

(三)资格审查

用人单位主管部门负责对报名人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：报考人员的《居民身份证》、报名登记表(推荐表)、学历学位证书(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)、教师资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌等招聘岗位要求的条件，审查合格后方可参加试讲。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员资格。

(四)面试

.确定面试人员：

根据考生综合排名、指定学科成绩、个人主要业绩等综合评定，按3:比例确定面试人选，不足3:的，按审核合格人数参加面试，并按比例缩减招聘岗位。

2.面试时间和地点：面试时间和地点由用人单位主管部门另行通知(面试当天进行)。

3.面试内容：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和语言表达能力、教育教学能力等。面试满分为00分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4.面试要求：面试采取试讲的形式按照指定学科进行。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》，证件无法提供者，不得参加面试，面试成绩须当场公布。

(五)确定考察和体检人员

依据面试成绩，从高分到低分按岗位职数：的比例确定参加考察和体检人员。成绩并列者，由用人单位主管部门通过加试的方法确定考察和体检人员。

四、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在辽宁师范大学就业网和中山区教育局网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，试用期半年，服务期为3年。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用期间，硕士及以上学位毕业生，3年内不得以事业单位工作人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动;全日制本科毕业生，5年内不得以事业单位工作人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。

年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续。年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位及教师资格证的，不予聘用。聘用后，由区教育主管部门根据工作需要，按成绩由高到低择优安置。

　　

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