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一是持续推广人力资源供需对接平台“就业云超市”。紧盯高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群就业帮扶，打造“海棠绽彩职等你来”主题招聘活动品牌，开展“创新驱动电亮未来——天津市动力与电气人才创新创业联盟”等线上招聘活动40余场，提供精准就业服务，新增就业人。

二是打造人社大厅行风建设示范点。推行“一次工作法”，简化办事程序，减少群众跑路，做到一次性告知，力争一次性办结，共完成事项余项。

三是打好人社服务温情牌。开展服务大厅“十二项提升行动”，落实7×24小时预约审批、党员先锋模范服务岗、青年干部疫情防控服务岗，打造有温度的人社服务品牌，服务大厅办件量达4.3万件。

四是推动根治欠薪工作扎实开展。开展和谐劳动关系“安薪行动”，牵头起草《津南区“治欠”八条》，确保根治欠薪工作提质增效。截至目前，共办结建筑行业农民工工资类案件件，维护农民工合法权益。

五是提高未整合村老年人生活水平。实现未整合村60岁以上老年人生活补贴标准“七连涨”，每人每月从元提高至元，惠及32个村1万余人。

来源：天津政务网