沈阳新隆嘉储备主管

入职后学习从事一线销售工作的同时学习品项知识，通过阶段性考核逐级晋升，公司员工层级：实习期-转正-实习主管-品项主管-店长助理/副店-店长

倒班制：早班：7:00-14:30晚班是：13:00-20:30调休/每月2天休息；

薪资福利

实习期：元/月+绩效，底薪+满勤+绩效

实习期考核通过后会转成实习主管（薪资：-）

实习主管考核通过后会转成正式主管（薪资：-）福利待遇（五险，补充商业险，年假等，缴纳五险、节日福利、带薪年假、免费体检、定期团建、提供宿舍、24小时热水

早班：早餐及午餐

晚班：午餐及晚餐

培训期：每天40元补助、包吃住

培训期是7～10天左右

联系（