余杭农商银行小微科创事业部招聘员工啦

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虚∕位∕以∕待∕01农行简介余杭农商银行下辖1个营业部,26家支行,91家分理处,现有从业人员余人。截至年4月末,存贷款规模超亿元,名列浙江农信系统前列。余杭农商银行始终秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观,坚持“立足当地、服务城乡”的市场定位,强化党建引领,坚守服务初心,全面推进以人为核心的全方位普惠金融,大力支持百姓创业致富,支持“三农”经济和民营、小微企业发展,致力于提供专业专心、灵活高效的金融服务,努力打造成为“区域首选社区银行”。

为进一步提高金融服务小微、科创企业质效,余杭农商银行小微(科创)事业部诚聘相关岗位英才。

02招聘岗位小微(科创)专营客户经理(30名左右)岗位职责

负责小微(科创)客户的

开发及维护等工作

招聘条件

1.年龄:35周岁及以下(年1月1日以后出生);

2.学历及专业:全日制大学本科及以上学历;金融、会计、财务管理、经济学、法学、经济与金融、工商管理、电子商务、市场营销、数学及应用数学、数据分析、投资管理、计算机科学与技术等与本行经营管理相关专业;

3.有2年及以上银行从业经验(需合同制员工),具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;从事过信贷岗位的可优先考虑;

4.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销能力;

5.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良行为和不良从业记录。

注:特别优秀者可适当放宽条件。

工作地点

余杭区或临平区

用工性质

合同制员工

国际业务中心副主任(1名)岗位职责

负责统筹国际业务

招聘条件

1.年龄40周岁及以下(年1月1日以后出生);

2.全日制大学本科及以上学历;

3.具有2年及以上国际业务工作经验(需合同制员工),且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

4.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力;

5.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良行为和不良从业记录。

注:特别优秀者可适当放宽学历条件。

工作地点

余杭区

用工性质

合同制员工

小微(科创)专营团队负责人(2名)岗位职责

负责小微(科创)专营团队的

统筹工作

招聘条件

1.年龄40周岁及以下(年1月1日以后出生),3年(含)及以上银行从业经历(需合同制员工);

2.全日制大学本科及以上学历;

3.有较强的业务营销拓展能力、业务规划与推进能力;

4.有一定的团队管理能力及组织协调能力;

5.有较强的风险识别与控制能力;

6.具备良好的个人品质和职业道德,遵纪守法,无不良行为和不良从业记录。

注:特别优秀者可适当放宽学历条件。

工作地点

余杭区和临平区各1名

用工性质

合同制员工

03报名方式



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