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医院人才梯队建设，医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我院将面对社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

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一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。

（二）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）具有招聘岗位要求的学历及年龄要求。

（四）有效毕业证、学位证及其所载专业名称，应与招聘岗位专业条件一致。

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二、招聘岗位、要求和人数

正高级职称、博士研究生及以上学历人员年龄可放宽至45周岁及以下。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的。

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三、报名方式、时间及要求

（一）报名方式

医院人事科报名（门诊医技楼五楼一区）。

（二）报名时间及要求

1.年4月22日至4月30日（工作日08:00-12:00，14:00-17:30）。

2.简历要求：个人信息完整，且包含身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证、规培证明等复印件，应届毕业生需提供就业推荐表或学信网打印《学籍在线验证报告》。

3.在双流区区属医疗卫生单位工作的人员，需提供单位同意报考说明加盖公章。

（三）资格审查

医院公开招聘工作领导小组按照招聘条件进行资格审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

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四、考试方式

本次考试分为笔试和面试，总成绩满分为分，笔试和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。总成绩达不到60分者，不予录取。考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50％（一）笔试1.笔试时间及地点：医院